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El Servicio de Ocupación de Cataluña imparte cursos SOC a través de entidades colaboradoras que dirigen su formación a personas demandantes de empleo, previamente inscritas en dicho servicio.

Los cursos de Google capacitan para trabajar de manera profesional en el ámbito del marketing digital

4 Algunos conceptos de PNL: Mapas y Filtros Usamos nuestro sentido para explorar y delimitar nuestro mundo extranjero. Para darle sentido al mundo debemos simplificarlo. Nuestros mapas mentales son selectivos, dejan de lado información al mismo tiempo que nos la brindan. Los filtros que ponemos en nuestras percepciones determinan en qué clase de mundo vivimos. Tenemos muchos filtros naturales útiles y necesarios: el habla es un filtro, nuestras convicciones todavía lo son.

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9 o Generalizaciones o Distorsiones o Cómo desobstruir el modelo del mundo a través de las preguntas o Educarse a usar el jerigonza para ir más allá del lengua: el arte de reencuadrar o De la visión a la acto. Aprender a visualizar los objetivos o El Coaching como el camino del estudios del Estado flagrante (EA) al Estado deseado (ED) o La buena formulación de objetivos. La ITV de la buena formulación de objetivos o Establecer los planes de actividad hasta reducir la diferencia ED-EA. MODULO III. La Inteligencia Emocional en los procesos de estudios o Qué es la IE? Pulvínulo biológica o El Impacto de las Emociones en los procesos de aprendizaje o Los cambios de estado y emociones: cambio en la estructura: pensamiento-emoción y cuerpo o Asociación-disociación o El cuadrante de las emociones o Qué hacer con las emociones o Las posiciones perceptivas.

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8 Estar más presente en lo que tú ERES: el centro Existir el coaching desde el centro El mándala del SER. IV. EL COACHING EN LA ORGANIZACIÓN El coaching como herramienta de cambio organizacional. Existir el proceso de coaching completo de coaching Ejecutante Qué es una empresa? Visión, delegación y valores de una estructura. Examen de delegación, visión y valores El cambio en la empresa. El coaching como aparejo de cambio en las empresas El coaching organizacional El coaching y el cambio El coaching y otras disciplinas. Coaching vs consultoría, mentoring y formación. Cualidades y habilidades del coach de empresa. Los actores del coaching de empresa: cliente, coach y coachee Cualidades y habilidades de un buen coach Beneficios del coaching Ejecutante Estar el proceso completo de coaching Ejecutante. Secuencia del proceso de coaching: grado previa, sesión inicial, sesiones intermedias y sesión final.

La preeminencia de los cursos MOOC es que, al tratarse de formación en destapado y modalidad online, pueden estudiarse desde cualquier parte del mundo a modo de

Es por consiguiente un programa válido para la Certificación como Coach asociado, coach Profesional y coach Senior en AECOP). AECOP es la Institución de narración del coaching empresarial y Ejecutante de España. AECOP acredita a profesionales que prueben sobrevenir reflexionado sobre sí mismos y que reconocen la carencia de la formación y consejo continua sobre su trabajo. AECOP se abre aún a ejecutivos, directivos y profesionales que, sin desempeñar la profesión de coach, creen en las habilidades y herramientas de crecimiento personal y grupal que proporciona el Coaching. El estudiante sólo podrá obtener el certificado de concurrencia de la Escuela InCrescendo si asiste a un 80% de las clase lectivas, si realiza la prácticas de coaching en el aula, las practicas internas y website las practicas externas y si una momento finalizado el aplicación entrega los diarios de advertencia, y cumple con todo el trabajo requerido por la Escuela InCrescendo. Asimismo, asimismo podrá obtener su carta de homologación, carta que acredita que el software de Coaching que ha realizado está homologado por AECOP si asiste al 80% de las clases presenciales, entrega la documentación solicitada por AECOP y las cartas de autoevaluación una oportunidad finalizadas sus 20 horas obligatorias de prácticas externas.

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